Saturday, December 10, 2011

ไมโครซอฟท์ประกาศหยุดให้การสนับสนุน Windows XP SP3 ในวันที่ 8 เมษายน 2557

ไมโครซอฟท์ประกาศหยุดให้การสนับสนุนทางเทคนิคสำหรับระบบปฏิบัติการ Windows XP Service Pack 3 (SP3) ในวันที่ 8 เมษายน 2557 ซึ่งจะทำให้หลังจากนั้นจะไม่มีการพัฒนาและออก อัพเดท อัพเดทความปลอดภัย ฮอตฟิกซ์ สำหรับผู้ใช้ Windows XP SP3 ทั้งแบบฟรีหรือเสียเงินอีกต่อไป


สำหรับระบบปฏิบัติการ Windows XP ออกวางจำหน่ายเมื่อวันที่ 25 ตุลาคม 2544 และปัจจุบันมีอายุมากกว่า 10 ปี ในขณะที่ Windows XP SP3 ออกวางจำหน่ายเมื่อวันที่ 21 เมษายน 2551 ดังนั้นถ้านับถึงวันที่ 8 เมษายน 2557 จะทำให้ Windows XP ได้รับการสนับสนุนเป็นเวลามากกว่า 12 ปี ซึ่งนานกว่านโยบายของไมโครซอฟท์ที่กำหนดให้การสนับสนุนผลิตภัณฑ์ต่างๆ เป็นเวลา 10 ปี โดยแบ่งเป็นสนับสนุนหลัก 5 ปี และการขยายการสนับสนุนอีก 5 ปี ส่วนการสนับสนุนเซอร์วิสแพ็คจะสิ้นสุดหลังระยะเวลา 24 เดือนหลังจากการออกเซอร์วิสแพ็คถัดไป

หมายเหตุ: จากการตรวจสอบข้อมูลในเว็บไซต์ Microsoft Support ปรากฏว่าไมโครซอฟท์ยังไม่ได้ระบุวันหยุดสนับสนุน Windows XP SP3 (รูปประกอบด้านล่าง)


Windows XP SP3

เกิดอะไรขึ้นกับผู้ใช้ Windows XP SP3 หลังจากไมโครซอฟท์หยุดการสนับสนุน
หลังจากวันที่ 8 เมษายน 2557 แม้ว่าผู้ใช้จะยังคงสามารถใช้งาน Windows XP SP3 ได้ต่อไป แต่จะทำให้การใช้งานมีความเสี่ยง เนื่องจากจะไม่มีการออกอัพเดท อัพเดทความปลอดภัย ฮอตฟิกซ์ สำหรับ Windows XP SP3 ทั้งแบบฟรีหรือเสียเงินอีกต่อไป

ผู้ใช้ Windows XP SP3 ต้องทำอย่างไรหลังจากไมโครซอฟท์หยุดการสนับสนุน
ไมโครซอฟท์ได้แนะนำผู้ใช้ Windows XP SP3 ให้ทำการไมเกรตไปเป็น Windows 7 ซึ่งเป็นระบบปฏิบัติการสำหรับเดสก์ท็อปคอมพิวเตอร์ตัวล่าสุด โดยสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ Microsoft End of Support

นอกจากนี้ ไมโครซอฟท์จะหยุดสนับสนุน Microsoft Office 2003 ในวันที่ 8 เมษายน 2557 อีกหนึ่งผลิตภัณฑ์ โดยไมโครซอฟท์แนะนำให้ผู้ใช้อัพเกรดไปใช้ Microsoft Office 2010 ซึ่งเป็นเวอร์ชันล่าสุด โดยสามารถอ่านรายละเอียดได้ที่ ดาวน์โหลด Microsoft Office Professional Plus 2010 (ทดลองใช้ 30 วัน) หรือ Office 635 ซึ่งเป็นบริการโปรแกรมออฟฟิศแบบคลาวด์ทดแทน

หมายเหตุ: ไมโครซอฟท์ได้หยุดสนับสนุน Windows XP SP2 ทุกรุ่นไปเมื่อวันที่ 13 กรกฎาคม 2553

บทความโดย: Thai Windows Administrator Blog

Copyright © 2011 TWA Blog. All Rights Reserved.

0 Comment: